Noticias: El Plan de Pensiones de Canadá (CPP) es una iniciativa gubernamental diseñada para brindar apoyo financiero mensual a los jubilados. A partir de 2024, las personas verán un aumento de $113 en sus beneficios del CPP.
Contribuciones al CPP y cambios en los impuestos federales
Las contribuciones obligatorias al Plan de Pensiones de Canadá (CPP) se aplican tanto a los empleadores como a los empleados y suman un total de $3,867 a la Agencia Tributaria de Canadá. Estas contribuciones protegen los beneficios futuros del CPP para las personas después de que cumplan 65 años o más, incluidos aquellos que desean trabajar después de la jubilación, con un aumento estimado de $3,500 en los beneficios del CPP para 2024. . Las tasas de contribución ajustadas del CPP debido al aumento de ingresos, lo que resultó en un aumento de contribución de $133. Por lo tanto, a partir de 2024, las personas deberán contribuir $113 adicionales al CPP.
En particular, el CPP ha mejorado su ingreso máximo y su tasa de cotización. El ingreso máximo considerado para el CPP aumentará de $66,500 a $68,500 y finalmente a $73,200. Este cambio da como resultado un aumento de contribución de $4,055 para personas con altos ingresos, para un ajuste total de $301. Estos cambios tienen como objetivo brindar un apoyo significativo a los jubilados y trabajadores jóvenes a largo plazo. Además de las reformas del CPP, los canadienses enfrentarán ajustes impositivos en 2024 que afectarán sus circunstancias financieras. Estos cambios impositivos se implementarán a principios de año.
Resumen de la contribución del CPP
En resumen, tanto los empleadores como los empleados deben contribuir $3867 al CPP. Aquellos que ganan por encima del umbral requerido y continúan trabajando después de los 65 años contribuyen al CPP. Los ajustes del CPP tienen como objetivo aumentar el ingreso máximo en un 14 por ciento y proporcionar ⅓ de los beneficios del CPP. Los autónomos y autónomos son responsables de realizar su propia aportación. Los pagos del CPP los realiza la Agencia Tributaria de Canadá según ciertos criterios, y las personas en la fuerza laboral son elegibles para recibir pagos del CPP hasta 2024.
Información importante
La presentación oportuna de las declaraciones de impuestos es de suma importancia para que las personas garanticen la recepción de los beneficios del CPP. El aumento de $113 en el CPP tiene como objetivo brindar ayuda adicional después de la jubilación, lo que requiere contribuciones de las personas que planean trabajar durante la jubilación. Los pagos del CPP se calculan del tercer al último día de cada mes, salvo cambios por feriados o días no laborables.
Tanto los empleadores como los empleados están obligados a contribuir al CPP. El reciente aumento del CPP tiene como objetivo brindar apoyo adicional después de la jubilación. Los canadienses deben estar al tanto de los cambios impositivos que afectarán su panorama financiero en 2024. Al comprender las condiciones de contribución y mantenerse actualizado, las personas pueden tomar decisiones informadas y aprovechar al máximo los beneficios del CPP.
Preguntas que se deben hacer
1. ¿Cuál es el monto de la contribución para el CPP?
La tasa de contribución al CPP tanto para empleadores como para empleados es de $3867.
2. ¿Recibirán los trabajadores los beneficios del CPP después de la jubilación?
Sí, las personas que planean trabajar después de la jubilación tienen derecho a los beneficios del CPP.
3. ¿Cuándo vencen los pagos del CPP?
Los pagos del CPP se acreditan el tercer último día de cada mes, excepto ciertos feriados o días no laborables.