Notícias: No Reino Unido, o Salário Mínimo Nacional (NMW) é o salário por hora que os empregadores são obrigados a pagar aos seus empregados. Essa taxa é definida pelo governo federal e se aplica a todos os trabalhadores e empregadores do país.
Taxas e finalidade do NMW
As taxas de NMW são divididas de acordo com a idade do indivíduo e o estatuto do formando. O objectivo subjacente a estas taxas é garantir que os trabalhadores recebam um salário justo, permitindo-lhes manter um nível de vida confortável.
Taxa atual de NMW
A taxa NMW definida pelo governo federal do Reino Unido para 2023 é de £ 10,42 por hora.
Taxas de NMW para 2024
O governo do Reino Unido deverá introduzir um salário mínimo atualizado no próximo ano. Estas taxas serão ajustadas para atender às necessidades dos trabalhadores e das suas famílias, tendo em conta a inflação e o ritmo de crescimento económico do país.
A história do NMW no Reino Unido
No ano Desde a sua criação em 1999, o programa NMW introduzido pelo governo do Reino Unido tem sido responsável por estabelecer o salário mínimo para os trabalhadores. Essas taxas salariais se aplicam a indivíduos com 18 anos ou mais.
Taxas de NMW por faixa etária
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O Salário Mínimo Nacional para o exercício 2023-24 é fixado em função da idade e experiência do trabalhador:
– Trabalhadores menores de 18 anos: £5,28 por hora
Trabalhadores de 18 a 20 anos: £ 7,49 por hora
Trabalhadores de 21 a 22 anos: £ 10,18 por hora
– Trabalhadores com 23 anos ou mais: £ 10,42 por hora
NMW para treinadores
Para os treinadores, o salário mínimo nacional é de £5,28 por hora, independentemente da idade.
Elegibilidade para salário mínimo
O NMW aplica-se a indivíduos que tenham atingido a idade mínima de abandono escolar e o principal critério de elegibilidade ao salário mínimo é ter pelo menos 23 anos de idade. Taxas diferentes se aplicam a indivíduos abaixo dessa idade, dependendo da faixa etária.
Aumento de NMW previsto para 2024
Até 2024, espera-se um aumento de 10 por cento no Salário Mínimo Nacional (SNM). As taxas revistas do salário mínimo nacional para 2024 são as seguintes.
– Trabalhadores e aprendizes de 16 a 17 anos: £ 6,40 por hora
Trabalhadores de 18 a 20 anos: £ 8,60 por hora
– Trabalhadores com 21 anos ou mais: £ 11,44 por hora
O Salário Mínimo Nacional do Reino Unido é uma taxa horária fixa exigida pelo governo, projetada para garantir que os trabalhadores sejam pagos de forma justa. Essas taxas são ajustadas anualmente e variam de acordo com a idade e o status do estagiário. Espera-se que um aumento proposto de 10 por cento no NMW para 2024 resulte em aumentos salariais significativos para os trabalhadores. Os empregadores são instados a cumprir estas normas, a fim de pagar aos seus empregados a remuneração adequada, conforme prescrito pelas regulamentações governamentais.
Perguntas a serem feitas
1. Qual é o Salário Mínimo Nacional?
O Salário Mínimo Nacional (NMW) é o salário por hora que os empregadores no Reino Unido são obrigados a pagar aos seus trabalhadores.
2. Como são determinadas as taxas de NMW?
As taxas de Salário Mínimo Nacional (NMW) são definidas pelo governo federal do Reino Unido e variam dependendo da idade e do aprendizado da pessoa.
3. Existe um aumento anual no RNM?
As taxas de NMW estão sujeitas a ajustamentos anuais e são suscetíveis de aumentar, influenciadas por fatores como a inflação e o crescimento económico.