Noticias: En el Reino Unido, el salario mínimo nacional (NMW) es el salario por hora que los empleadores están obligados a pagar a sus empleados. Esta tasa la establece el gobierno federal y se aplica a todos los trabajadores y empleadores del país.
Tarifas y propósito de NMW
Las tarifas de NMW se dividen según la edad del individuo y el estado del alumno. El propósito detrás de estas tarifas es garantizar que los trabajadores reciban un salario justo, que les permita mantener un nivel de vida cómodo.
Tasa actual de NMW
La tarifa NMW fijada por el gobierno federal del Reino Unido para 2023 es de £10,42 por hora.
Tarifas NMW para 2024
El gobierno del Reino Unido se dispone a introducir un salario mínimo actualizado el próximo año. Estas tarifas se ajustarán para satisfacer las necesidades de los trabajadores y sus familias, teniendo en cuenta la inflación y la tasa de crecimiento económico del país.
La historia de NMW en el Reino Unido
En el año Desde su creación en 1999, el programa NMW introducido por el gobierno del Reino Unido ha sido responsable de establecer el salario mínimo para los trabajadores. Estas tasas salariales se aplican a personas mayores de 18 años.
Tarifas NMW por grupo de edad
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El Salario Mínimo Nacional para el ejercicio 2023-24 se fija en función de la edad y experiencia del trabajador:
– Trabajadores menores de 18 años: £5,28 por hora
Trabajadores de 18 a 20 años: £7,49 la hora
Trabajadores de 21 a 22 años: £10,18 la hora
– Trabajadores de 23 años o más: £10,42 por hora
NMW para entrenadores
Para los entrenadores, el salario mínimo nacional es de £5,28 la hora, independientemente de la edad.
Elegibilidad para el salario mínimo
El NMW se aplica a las personas que han alcanzado la edad mínima para finalizar los estudios y el principal criterio de elegibilidad para recibir el salario mínimo es tener al menos 23 años. Se aplican tarifas diferentes a personas menores de esta edad dependiendo de su grupo de edad.
Aumento de NMW previsto para 2024
Para 2024, se espera un aumento del 10 por ciento en el Salario Mínimo Nacional (NMW). Las tasas de salario mínimo nacional revisadas para 2024 son las siguientes.
– Trabajadores y aprendices de 16 a 17 años: £6,40 por hora
Trabajadores de 18 a 20 años: £8,60 por hora
– Trabajadores de 21 años o más: £11,44 por hora
El salario mínimo nacional del Reino Unido es una tarifa fija por hora impuesta por el gobierno y diseñada para garantizar que los trabajadores reciban un salario justo. Estas tarifas se ajustan anualmente y varían según la edad y el estado del aprendiz. Se espera que un aumento propuesto del 10 por ciento en el NMW para 2024 dé como resultado aumentos salariales significativos para los trabajadores. Se insta a los empleadores a cumplir con estas normas para poder pagar a sus empleados la compensación adecuada según lo prescrito por las regulaciones gubernamentales.
Preguntas que se deben hacer
1. ¿Qué es el Salario Mínimo Nacional?
El salario mínimo nacional (NMW) es el salario por hora que los empleadores en el Reino Unido deben pagar a sus trabajadores.
2. ¿Cómo se determinan las tarifas de NMW?
Las tasas del salario mínimo nacional (NMW) las establece el gobierno federal del Reino Unido y varían según la edad y el aprendizaje de la persona.
3. ¿Existe un aumento anual del SMN?
Las tarifas de NMW están sujetas a ajustes anuales y es probable que aumenten, influenciadas por factores como la inflación y el crecimiento económico.