News : Les autorités canadiennes ont annoncé une augmentation du Régime de pensions du Canada (RPC). À partir de janvier 2024, les citoyens peuvent s’attendre à recevoir 3 500 $ de plus sur leurs prestations du RPC. Les détails concernant les échéanciers exacts de paiement de cette augmentation seront annoncés en février 2024. Dès lors, les personnes éligibles commenceront à bénéficier de ces paiements bonifiés. Avant de procéder à cette augmentation du montant du RPC, il est important de revoir les conditions d’admissibilité pour 2024 et de comprendre les implications pour les prestations d’invalidité et de retraite.
Comprendre le Régime de pensions du Canada
L’Agence du revenu du Canada (ARC), qui est responsable de l’administration du financement, offre le Régime de pensions du Canada (RPC) aux retraités et aux personnes handicapées. Cette initiative garantit un paiement mensuel de 3 500 $ aux 65 ans et plus. Récemment, l’ARC a choisi de mettre en valeur les avantages associés au RPC. Cet amendement résulte de l’augmentation des cotisations des employeurs et des salariés au régime. Alors que le RPC ne comprenait autrefois qu’un seul volet, il comprend désormais à la fois des volets primaires et secondaires.
Cotisation et éligibilité
Les employeurs et les employés cotisent à hauteur de 4 % au RPC, et une augmentation de 3 500 $ en 2024 affectera les pensions de retraite, les prestations après-retraite et les prestations d’invalidité. Les personnes inscrites après 2019 bénéficieront de cette structure tarifaire majorée. Plus précisément, le montant du RPC augmente d’un tiers des gains à vie d’un individu. En particulier, les personnes qui ont cotisé au RPC pendant plus de 40 ans peuvent s’attendre à des augmentations de pension de 50 % ou plus.
Les contribuables peuvent déduire leurs cotisations au deuxième RPC supplémentaire de leur revenu dépassant la limite maximale prescrite. Une augmentation de 3 500 $ du RPC en 2024 s’appliquera aux participants après 2019, ce qui entraînera une augmentation des primes mensuelles. De plus, le lancement du Régime de rentes du Québec est prévu pour 2024, couvrant tous les individus admissibles. L’ARC devrait introduire deux versements supplémentaires, le deuxième étant prévu pour 2024 à 2025. Les cotisations des employeurs et des salariés s’élèvent à 4 % pour cette initiative.
Prestations de retraite et d’invalidité
D’ici 2024, la pension du RPC augmentera du quart du revenu moyen provenant d’un travail ou d’un travail indépendant, sous réserve du plafond de revenu maximum. En plus du RPC, les retraités peuvent compter sur la Sécurité de la vieillesse (SV), les régimes d’épargne d’entreprise et le revenu individuel. Entre les années 2024 et 2025, une augmentation de 14 % du plafond de revenus des particuliers est attendue. Cette structure consolidée du RPC augmente également les prestations après la retraite. Ceux qui choisissent de travailler au-delà de l’âge de la retraite et de cotiser au RPC en 2019 verront leur revenu de retraite augmenter.
Une augmentation de 3 500 $ du RPC pour 2024 apportera également des améliorations au cadre du RPC pour les prestations d’invalidité. Le paiement révisé dépendra du montant des cotisations individuelles et de la durée de leur participation au RPC. Les personnes qui ont commencé à recevoir des prestations du RPC avant 2019 ne seront pas touchées par ces ajustements.
Pension de survivants et critères d’éligibilité
L’augmentation de 3 500 $ du RPC en 2024 entraînera une augmentation des pensions de survivant à partir de 2019. L’augmentation spécifique dépendra de la cotisation du défunt au RPC. Toutefois, ceux qui ont commencé à recevoir une pension avant 2019 n’auront pas droit au montant révisé de la SV.
Pour être admissibles à l’augmentation de 3 500 $ du RPC en 2024, les particuliers doivent répondre aux critères suivants :
- Avoir plus de 18 ans
- Employé au Canada
- Gagnez plus de 3500 dollars par an
Dans l’année À partir de 2024, un seuil de revenu supérieur supplémentaire sera introduit, fixant une nouvelle limite aux revenus de pension qui ne pourra pas dépasser le montant initial. Ce ratio est calculé en prenant comme référence le seuil de revenu initial. L’employeur et l’employé cotiseront à hauteur de 5,95 % pour une augmentation de 3 500 $ du RPC en 2024. Par conséquent, les individus devraient respecter ce taux de cotisation lorsqu’ils planifient leurs futures prestations de retraite ou d’invalidité.
En résumé, le Régime de pensions du Canada (RPC) devrait connaître une augmentation de 3 500 $ en 2024. Cet amendement concerne les pensions de retraite, les prestations après la retraite, les prestations d’invalidité et les pensions de survie. L’intention du gouvernement est d’offrir un financement supplémentaire à ceux qui ont cotisé au RPC après 2019. Garder une trace des échéanciers de paiement et des critères d’éligibilité est crucial pour cet avantage supplémentaire. En comprenant et en profitant des augmentations du RPC, les particuliers peuvent planifier plus efficacement leur sécurité financière future.
Questions à poser
1. La collecte de 3 500 $ du RPC fonctionne-t-elle universellement pour tout le monde ?
L’augmentation de 3 500 $ du RPC s’applique uniquement aux personnes qui en font la demande après 2019.
2. Quel est le pourcentage de cotisation associé à l’augmentation de 3 500 $ du RPC ?
Pour 2024, le taux de cotisation combiné des employeurs et des employés s’établira à 5,95 %, sous réserve de l’augmentation de 3 500 $ du RPC.
3. Quel effet la hausse du RPC aura-t-elle sur les prestations d’invalidité?
L’expansion du RPC modifie les prestations d’invalidité, dont le montant augmente en fonction des cotisations au RPC de l’individu et de la durée de ses cotisations.