Noticias: Las autoridades canadienses han anunciado un aumento del Plan de Pensiones de Canadá (CPP). A partir de enero de 2024, los ciudadanos pueden esperar $3500 adicionales en sus pagos del CPP. Los detalles sobre los calendarios de pago exactos para este aumento se anunciarán en febrero de 2024. A partir de entonces, las personas elegibles comenzarán a beneficiarse de estos pagos mejorados. Antes de solicitar este aumento de la suma del CPP, es importante revisar los requisitos de elegibilidad para 2024 y comprender las implicaciones para los beneficios por discapacidad y jubilación.
Comprender el plan de pensiones canadiense
La Agencia Tributaria de Canadá (CRA), responsable de administrar los fondos, ofrece el Plan de Pensiones de Canadá (CPP) a jubilados y personas con discapacidad. Esta iniciativa garantiza un pago mensual de $3,500 a las personas mayores de 65 años. Recientemente, la CRA decidió resaltar los beneficios asociados con el CPP. Esta enmienda es el resultado del aumento de las contribuciones de los empleadores y empleados al plan. Si bien el CPP alguna vez tuvo un solo componente, ahora incluye componentes primarios y secundarios.
Contribución y elegibilidad
Tanto los empleadores como los empleados contribuyen con el 4% al CPP, y un aumento de $3500 en 2024 afecta las pensiones de jubilación, los beneficios posteriores a la jubilación y los beneficios por discapacidad. Aquellos registrados después de 2019 se beneficiarán de esta estructura de tarifas aumentada. Específicamente, la suma del CPP aumenta en ⅓ de los ingresos de toda la vida de un individuo. En particular, las personas que han contribuido más de 40 años al CPP pueden esperar aumentos de pensión del 50% o más.
Los contribuyentes pueden compensar sus contribuciones al segundo CPP complementario con sus ingresos superiores al límite máximo establecido. Se aplicará un aumento de $3,500 al CPP en 2024 a los afiliados después de 2019, lo que aumentará las primas mensuales. Además, se espera el lanzamiento del plan de pensiones de Quebec para 2024, que cubrirá a todas las personas elegibles. La CRA introducirá dos cuotas adicionales, y la segunda cuota está prevista para 2024 y 2025. Las aportaciones de empleadores y empleados son del 4% para esta iniciativa.
Beneficios de jubilación e incapacidad
Para 2024, la pensión del CPP aumentará en ¼ del ingreso promedio del trabajo o del trabajo por cuenta propia, sujeto al límite superior de ingresos. Además del CPP, los jubilados pueden contar con el Seguro de Vejez (OEA), los planes de ahorro corporativo y los ingresos individuales. Entre los años 2024 y 2025, se espera un aumento del 14% en el límite superior de ingresos para las personas físicas. Esta estructura consolidada del CPP también aumenta los beneficios posteriores a la jubilación. Aquellos que opten por trabajar más allá de la edad de jubilación y contribuir al CPP en 2019 verán un aumento en sus ingresos de jubilación.
Un aumento de $3500 en el CPP para 2024 también traerá mejoras al marco del CPP para los beneficios por discapacidad. El pago revisado dependerá del monto de las contribuciones individuales y de la duración de su participación en el CPP. Las personas que comenzaron a recibir beneficios del CPP antes de 2019 no se verán afectadas por estos ajustes.
Pensión de sobrevivientes y criterios de elegibilidad
El aumento de $3500 al CPP en 2024 aumentará las pensiones de sobrevivientes a partir de 2019. El aumento específico dependerá del aporte del fallecido al CPP. Sin embargo, quienes comenzaron a recibir pensiones antes de 2019 no tendrán derecho a la suma revisada de la OEA.
Para calificar para el aumento de $3500 del CPP en 2024, las personas deben cumplir con los siguientes criterios:
- Ser mayor de 18 años
- Empleado en Canadá
- Gana más de 3500 dólares al año.
En el año A partir de 2024, se introducirá un umbral de ingresos superior adicional, estableciendo un nuevo límite para los ingresos de pensiones que no puede exceder el monto original. Esta relación se calcula utilizando como referencia el umbral de ingresos original. El empleador y el empleado contribuirán con el 5,95% para un aumento del CPP de $3500 en 2024. Por lo tanto, las personas deben estar dentro de esta tasa de contribución al planificar sus futuros beneficios de jubilación o discapacidad.
En resumen, se espera que el Plan de Pensiones de Canadá (CPP) experimente un aumento de $3500 en 2024. Esta modificación afecta a las pensiones de jubilación, prestaciones posteriores a la jubilación, prestaciones de invalidez y pensiones de supervivencia. La intención del gobierno es proporcionar financiación adicional a quienes hayan contribuido al CPP después de 2019. Hacer un seguimiento de los cronogramas de pago y los criterios de elegibilidad es crucial para este beneficio adicional. Al comprender y aprovechar los aumentos del CPP, las personas pueden planificar de manera más efectiva su seguridad financiera futura.
Preguntas que se deben hacer
1. ¿La recaudación de CPP de $3500 funciona universalmente para todos?
El aumento de $3500 del CPP solo se aplica a quienes presenten su solicitud después de 2019.
2. ¿Cuál es el porcentaje de contribución asociado con el aumento de $3500 del CPP?
Para 2024, la tasa de contribución combinada para empleadores y empleados será del 5,95%, sujeta al aumento de $3500 del CPP.
3. ¿Cómo afectará el aumento del CPP a los beneficios por incapacidad?
La expansión del CPP cambia los beneficios por discapacidad, y el monto aumenta según las contribuciones al CPP de un individuo y el tiempo que cotiza.